กิจกรรมเตรียมความพร้อม เพื่อยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 :: วันที่ (17 เม.ย. 2569) เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมมังกรทอง ชั้น 11 อาคารจอดรถ เทศบาลนครรังสิต

วันที่ 17 เมษายน 2569 ร้อยตำรวจเอก ดร.ตรีลุพธ์ ธูปกระจ่าง นายกเทศมนตรีนครรังสิตเป็นประธานในกิจกรรมการเตรียมความพร้อม เพื่อยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

โดยมอบนโยบายเพื่อขับเคลื่อนและยกระดับผลคะแนนการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในส่วนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (ตามแบบประเมิน IIT) และมุ่งเน้นการบริหารจัดการองค์กรอย่างมีธรรมาภิบาลเพื่อสร้างความศรัทธาและความเชื่อมั่นแก่สังคมว่า “เทศบาลนครรังสิต เป็นองค์กรธรรมาภิบาล
ในฐานะผู้บริหารของเทศบาลนครรังสิตจะปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ ตามแนวทางส่งเสริมคุณธรรมโดยเต็มกำลัง”
กิจกรรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจ และยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้มี ธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้

พร้อมได้นำผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 มาสะท้อนความโปร่งใส โดยรายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลนครรังสิต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 คะแนนเฉลี่ย 99.70 คะแนน ระดับผลการประเมิน ผ่านดีเยี่ยม โดยผลคะแนนสูงกว่าปีที่ผ่านมา +1.45 คะแนน และเมื่อพิจารณาตามค่าเป้าหมายตัวชี้วัดของแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ซึ่งได้กำหนดค่าเป้าหมายของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ไว้ว่า หน่วยงานภาครัฐจะต้องมีค่าคะแนน ITA 85 คะแนนขึ้นไป ได้จำแนกตามเครื่องมือการประเมิน ดังนี้

แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)                 คะแนนที่ได้ 99.93

แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) (ส่วนที่ 1) คะแนนที่ได้ 99.82

แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)                      คะแนนที่ได้ 99.38

แสดงให้เห็นว่าผลการประเมิน ITA 2568 ตามเครื่องมือการประเมินเทศบาลนครรังสิต ได้คะแนน IIT 99.93 คะแนน  EIT 99.82 คะแนน และ OIT 99.38 คะแนน โดยมีคะแนนรวมได้ 99.70 คะแนน สูงกว่าปีที่ผ่านมา +1.45 คะแนน สะท้อนให้เห็นว่าคะแนน IIT สูง EIT สูง และ OIT สูง ผู้บริหารและบุคลากรภายในหน่วยงานมีการรับรู้ว่าหน่วยงานตนเอง มีคุณภาพการบริหารงานทั้งในส่วนของการปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย และการบริหารวงเงินงบประมาณของหน่วยงานได้เป็นอย่างดี ผู้บริหารบริหารงานอย่างเป็นธรรมและใช้อำนาจในทางที่ชอบ ภายในหน่วยงานมีระบบตรวจสอบในการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ และให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาการทุจริต อีกทั้งแสดงให้เห็นว่า หน่วยงานมีประสิทธิภาพในการสื่อสารข้อมูลในระดับที่ดี ผู้มารับบริการมีความพึงพอใจในการให้บริการของหน่วยงาน และ หน่วยงานมีช่องทางประชาสัมพันธ์การสื่อสารของหน่วยงานที่เหมาะสม อีกทั้งยังมีการปรับปรุงพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่อย่างสม่ำเสมอให้ตอบสนองกับความต้องการของผู้มารับบริการ มีการเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานผ่านช่องทางต่างๆ อย่างครบถ้วน

ทั้งนี้ นายวรรณชัย อิทธิมณีสิริ นางสาวอรุณรัตน์ มงคลพิทักษ์กุล นายทรงสิทธิ์ ฐานุกิจอนันต์ รองนายกเทศมนตรี รองประธานสภาเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล และที่ปรึกษากิตติมศักดิ์นายกเทศมนตรี สิบเอกหญิง ผกาพรรณ นิ่มเรือง ปลัดเทศบาล นายจิระพงษ์ แปลงแดง จ่าเอก วีรภัทร ผลบูรณ์ รองปลัดเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ ผู้อำนวยการสถานศึกษา พนักงานเทศบาล และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมกิจกรรมฯ ในครั้งนี้

rangsit
Author: rangsit

ช่องทางติดต่อสอบถาม